12 марта 2014 года в следственном управлении по Саратовской области состоялось заседание коллегии, на котором рассматривался вопрос о практике подбора кадров и организации работы по реализации требований трудового законодательства. В выступлениях участников коллегии было отмечено, что подбору, расстановке и закреплению кадров уделяется достаточно большое значение. Формируется кадровый резерв для назначения впервые на должности сотрудников и для назначения на вышестоящие должности. Увеличивается количество опытных сотрудников, со значительным стажем работы, которые способны передавать свои профессиональные качества и опыт молодым сотрудникам. Проводится работа по подбору студентов для привлечения их к общественной работе, по обучению общественных помощников. На заседании коллегии разбирались вопросы профилактики нарушений норм профессиональной и служебной этики. Также были заслушаны результаты работы за 2 месяца текущего года, определены задачи по повышению эффективности деятельности в 1 квартале 2014 года.