-418x320.jpg)
Следственным управлением СК России по Саратовской области уделяется особое внимание повышению уровня межведомственного взаимодействия по вопросам соблюдения конституционных прав граждан, связанных с вознаграждением за труд.
Так, региональным управлением ежеквартально запрашиваются сведения о наличии задолженности по заработной плате свыше двух месяцев руководителями крупных предприятий в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики, Федеральной службе по труду и занятости, в Совете федераций профсоюзных организаций области и Правительстве Саратовской области. Данная информация также анализируется и соотносится с уже зарегистрированными в территориальных следственных отделах области сообщениями по фактам невыплаты заработной платы.
В ноябре 2015 года между следственным управлением и государственной инспекцией труда в Саратовской области переиздано соглашение о взаимодействии. Данным документом установлен порядок взаимодействия по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, направленные на обеспечение защиты государственных и общественных интересов от преступных посягательств в сфере труда на территории региона.
В ходе расследования уголовных дел, связанных с невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий или иных выплат, следователями принимаются исчерпывающие меры, направленные на возмещение ущерба, причиненного каждому из потерпевших.
Благодаря принятым мерам, в 2015 году возмещение ущерба от преступлений, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий или иных выплат), составило 100% или 8961,1 тысяч рублей (в 2014 году возмещено 49,1% или 1237 тысяч рублей). Кроме того, возрос удельный вес принятых решений о возбуждении уголовного дела от общего числа поступивших сообщений: в 2015 году удельный вес составил 59,3% или 16 возбужденных уголовных дел, в 2014 году – 47,2% или 17 дел.