Следственного комитета Российской Федерации по Саратовской области

ПАМЯТКА

Федеральные государственные служащие (сотрудники и ФГГС) при исполнении своих служебных обязанностей должны, в том числе, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты:
- не вправе совмещать свою основную деятельность с иной деятельностью на возмездной основе, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельностью. Служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов (уведомление прилагается);
- запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения, доходы в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав от физических и юридических лиц для себя или для третьих лиц. Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками передаются в следственный орган (уведомление прилагается);
- в течение двух лет после увольнения имеют право замещать должности в организациях только с согласия аттестационной комиссии (для сотрудников)/ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (для ФГГС) (прилагается обращение, для служащих СУ, которые еще не уволены);
- представлять ежегодно сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах своих, супругов, несовершеннолетних детей. В случае невозможности представить указанные сведения служащие СУ обязаны обратиться с заявлением об этом в соответствующие комиссии (заявление прилагается).
За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, служащие органов Следственного комитета несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в виде увольнения - в связи с утратой доверия.
    Служащий Следственного комитета подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия служащим Следственного комитета мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления служащим Следственного комитета сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия служащего Следственного комитета на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления служащим Следственного комитета предпринимательской деятельности;
5) вхождения служащего Следственного комитета в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Документы

DOC Файл 43.5 кб

Адрес страницы: http://saratov.sledcom.ru/folder/862531/item/888782/

© 2022 Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Саратовской области