Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Саратовской области с 10 августа 2016 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в следственном отделе по городу Вольск:

- старший специалист 1 разряда.

 Начало приема документов для участия в конкурсе с 14-00 до 16-00 часов  10 августа 2016 года, окончание в 16-00 часов 30 августа 2016 года.

Документы принимаются в отделе кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Саратовской области по адресу: 410002, г.Саратов, ул.имени Е.Ф.Григорьева, 30, тел.49-05-30

Квалификационные требования:

1. Наличие профессионального образования;

2. Требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не имеется.

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении форматов 4х6 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное    образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением  случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии  у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.